职场咨询-第14页

简单的一张“离职证明”能存在多少隐患？HR要小心了！

最近诺亿猎头有个朋友与公司产生了矛盾，要求离职。但是因为“离职证明”中写了对她不利的话语，已经向劳动仲裁部门提起了申诉。了解完整个事件过程后，诺亿猎头觉得有必要整理一份关于“离职证明”如何开具的问题，供小伙伴们参考。《离职证明》在劳动法律中被称为“解除或终止劳动合同的证明”，是办理离职手续的重要内容之一。不要小看这短短的一纸证明，一旦HR开具不当，会对公司造成很大的损失。01离职证明引起的法律纠纷

2023-12-14 pxf

面试碰到前领导，真实能力给我当下属都不配

最近面试，居然面到了刚毕业时的领导。他认出了我，嬉笑、挑逗的问我现在在这家公司“混”的怎么样？还记得当初他待我不薄不？对于提问，他回答得颠三倒四。了解到他在之前的几家小公司都过着生活安逸、薪资稳定的舒适生活，直到上家公司被某大型公司收购，他才开始出来找工作，我把这份简历放到了淘汰的一边，跟他客气了几句，就让他走了。他在之前的公司，是我们的主管，美其名曰主管，其实只是个挂空的职位，手下管着我们3个人

2023-12-14 pxf

老板变成这样，很多员工是帮凶

我们在职场中，偶尔碰到有些奇葩的同事只是影响心情，但不到影响工作正常开展的地步，而以下这几类同事绝对是职场毒瘤，有毒程度足以让你无法好好工作，甚至会削弱你的实际劳动价值，干得多还拿得少，直接影响到切身的利益。内卷贼：老板压榨员工，还不是他们惯的？毒性：☠☠☠☠☠　　“现在的职场真的卷，让人无处可逃。但造成今天这种局面的还是那些为了向老板或公司表功的内卷贼。我们公司就有一位，他总是在上班时间各种混，

2023-12-14 pxf

你的上司收走你的工作，就是逼你离职！

在职场中，我们常常碰到一些问题，实在不难让人多想，毕竟中国人做事都比较含蓄，是不是要解读一下言外之意。今天有碰到网友咨询：“公司上司突然把我负责的工作交给别人，让我变成一个闲人，我要不要找上司谈一谈？”先别慌，上司既然这么做，肯定有他的道理。你现在需要做的是先分析一下上司的用意，再决定要不要找上司谈、该如何找上司谈。上司为什么突然把你负责的工作交给别人？可能是以下4种情况：情况一：上司认为你做得不

2023-12-14 pxf

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