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刚入职第一天，老员工就跟我吐槽公司
入职第一天，跟我交接后马上离职的旧员工，晚上跟我聊天，说出了她离职原因，并且吐槽公司，我该不该离职？听着老同事脱口而出，公司中的各类槽点，是否也是你的求职雷区所在？听完她的离职原因后，你有没有觉得，她的辞职是必须的？是理智的？基于以上两点即可助你判断是否该考虑离职。情况一：是老同事小题大做了内心OS：“听完了老同事的离职原因后，我深感无语。在我眼中：她的离职原因，只是因为个人的玻璃心导致，她吐槽公
2023-12-14 pxf
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如果要被老板炒掉，大胆做这些事
锦囊君最近看到一条热帖：“怎样才能让老板主动炒了我？上班上到抑郁，又不敢说辞职怕没钱拿……”实不相瞒，锦囊君也有过类似的想法，甚至还研究过N种会被老板炒掉的行为。“老板私事你乱说”我现在后悔万分想剪了自己的舌头，可当时我怎么就像中了邪一样，有问必答？同事说：周末看到在XX商场看到老板。我面无表情地接茬：没错，我周末正好在XX饭店吃饭，出来就看到了老板。同事眉飞色舞：那你有没有看到老板身边……？我一
2023-12-14 pxf
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如何让面试官给自己打高分？
候选人求助：遇到一个不懂装懂的领导怎么办？诺亿猎头解答：不懂装懂的领导，掌握了沟通技巧，即使意见相左也能搞定！接下来就介绍几种沟通技巧：1. 不要全盘否绝不要全盘否决上司的方案。首先，人都有自恋情结，上司对于自己提出的方案一定觉得很是完美，如被全盘否定自然会不爽在心；其次，上司的方案中一定有可取之处，可表明态度此可取之处是值得下属学习的，如进一步完善更是无懈可击，此时把自己的想法道出，上司接受度也
2023-12-14 pxf
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工作机会太多，该如何挑选？
候选人问：遇到一个不懂装懂的领导怎么办？诺亿猎头解答：不懂装懂的领导，掌握了沟通技巧，即使意见相左也能搞定！接下来就介绍几种沟通技巧：1. 不要全盘否绝不要全盘否决上司的方案。首先，人都有自恋情结，上司对于自己提出的方案一定觉得很是完美，如被全盘否定自然会不爽在心；其次，上司的方案中一定有可取之处，可表明态度此可取之处是值得下属学习的，如进一步完善更是无懈可击，此时把自己的想法道出，上司接受度也会
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