职场咨询-第10页

为什么公司升职加薪也留不住人才

年底了，有几个向我抱怨，同职位新来的毕业生都比他的工资高，心里很是不平衡，虽然年终奖拿了挺多，工资也涨了20%，但自己勤勤恳恳在公司做了两年还是比不上新来的应届毕业生的工资高，最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。所以为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？今天我们来说说这个问题。01因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道，如果企业加

2023-12-14 pxf

不会讨好领导，前途尽毁？

不会讨好领导，就前途尽毁了吗？如果天生不喜欢溜须拍马屁，到底适合在哪里工作呢？锦囊君想了许久，“不喜欢溜须拍马的人适合在哪工作呢？”——是要找一份追求绝对公平竞争的工作吗？但似乎有点别扭，不如将此命题改为：“不提倡溜须拍马的公司/领导在哪里呢？”锦囊君给出的答案是：面试时的亲身观察。在初步求职时，我们能给应聘公司打个印象分，但却难以揣测出——直属上司的真性情：是否会被溜须拍马的员工所勾了魂；我们也

2023-12-14 pxf

五条注意点送给用跳槽讨薪的人！

对薪资不满通常是大部分人想要辞职的原因，来看一个案例：Peter在一家大公司工作，已经三年没有加薪了。这期间，他所在部门的很多同事都跳槽离开，部门人数由原来的8人减少到现在的3人。这三名中，一位是部门经理，一位是主管，而干活的兵就只有Peter一个人。　　　　其实Peter内心并不想走，他对这份工作除了不涨薪外，其他方面还是很认可的。所以，他只想通过“要跳槽”的方式来暗示老板，自己工作量巨大，压力

2023-12-14 pxf

全国十八个省份上调最低工资标准

2021年以来，多个省份陆续上调最低工资标准，确定日期的同时，也明确调整并酝酿有关方案，低收入劳动者将切实受益。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。人力资源和社会保障部在2015年曾下发通知，要求最低工资标准每两年至三年至少调整一次。《劳动法》第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体

2023-12-14 pxf

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