-
年底找工作
找工作这么难？推荐几个常见找工作网站！2023-04-04 20:46·初中不知曲中意近年来，求职招聘网站已经成为了大家找工作不可或缺的平台之一，它们提供了丰富的岗位信息和筛选功能，极大地方便了我们的求职。下面是几个较为常见的求职招聘网站：1. 智联招聘2. 前程无忧3. 猎聘网4. BOSS直聘5. 58同城招聘6. 拉勾网7.诺亿猎头网以上这些求职招聘网站都是较为热门的平台，它们的招聘信息涵盖
2023-12-28 pxf
-
要做到人才“引得来” 更要做到人才“留得住”、“用得好”
党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。人才强国战略在全国范围内深入开展，人才战略对于企业发展、地方经济乃至国家命运都有着举足轻重的意义。认真贯彻人才战略必须解决好“吸引人才、留住人才、用好人才”的问题，做到人尽其才、才尽其用，不仅要做到人才“引得来”，更要做到人才“留得住”、“用得好”。然而，人才战略在我国企业发展中发挥的作用并非“尽善尽美
2023-12-28 pxf
-
猎头应该怎样判断候选人是否对推荐的职位感兴趣?
猎头这项工作离不开企业客户，当然也离不开候选人，候选人是上海猎头公司为客户猎取的合适的人才。虽然企业客户是猎头公司的直接收益来源是猎头们的钱袋子，但是想一下猎头手里假如没有合适的候选人，或者是没有优秀的候选人可以满足企业客户的用人需求，那么猎头公司在跟跟企业客户谈也没有信心。对于猎头的业务来讲如果遇到了一个合适的候选人，猎头的首要任务是要判断的是候选人对猎头推荐的岗位是否有兴趣。 那么如何判断候
2023-12-14 pxf
-
经常跳槽的人一定要看！猎头告诉你什么时候才应该跳槽！
如今跳槽成为一正非常普遍的现象，特别是现在的90后常常都是几个月就走人，其实上海猎头公司想说的是，经验丰富不是跳槽跳出来，经验是日积月累不断学习和磨练出来的，是每天认认真真干事干出来，现在大多数经常跳槽的人其实很多都不具备自己认为的水平和经验，却自大的认为现在的公司不能很好的体现自己的水平。 讲道理，公司从外部挖一个人过来，人力成本远远大于从企业内部提拔毕竟企业文化，适应期。新进员工自身的瑕疵都
2023-12-14 pxf
-
欢迎您访问诺亿猎头，企业服务热线：
0574-25566603
-
-
51万人才储备
-
81家国内百强企业合作
-
95%举荐成功率
-
7天完成推荐
-
