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为什么你的简历总是已查看的状态，却总是收不到面试邀请？
今年的金三银四并没有像往年一样的景象，但还是不乏很多跳槽离职的求职者，但找工作却更加的艰难，不是投的简历石沉大海，就是用人单位查看完以后就没有下文了，收到的面试邀请寥寥无几，以我从事HR多年的经验来分析出来以下几点原因：第一，硬性条件不符合要求。现在企业招聘的要求越来越高，对学历，年龄，专业，工作经验都有一定的要求，投递时最好看对方的招聘要求；第二，频繁跳槽。工作经历太多，并且每份工作经历的时间不
2023-12-28 pxf
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在招聘网站投一个月简历，很多有意向却没有通知面试，什么原因？
这个问题就在于你是否足够了解hr的行为了，比如大家投递一个简历在某个公司，从你的账号里可以看到是有意向状态，那仅仅是hr做了类似于收藏的动作而已，收藏的行为意味着备用而已。现在都是电子简历了，采取的是标准模板，尤其是像智联这种大型招聘网站的简历模板做的也是非常不错的。像长期做招聘的hr，对于如何查看简历已经驾轻就熟了，点开一份简历，花个5秒左右的时间就可以看完，无需看得非常仔细，只需要浏览大致内容
2023-12-28 pxf
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成为一个优秀的猎头要经过百般锤炼!
没有谁的成功是那么容易的，要像成为一个优秀的猎头也是要经过百般锤炼，秦始皇能实现统一六国的理想离不开前几代人的积累(奋六世之余烈)，汉武帝能实现北击匈奴的梦也是文景二帝之前打下良好的基础，马云的成功同样离不开早些年的积累……想要成功没有捷径，打好根基很重要! 有人听说猎头很赚钱，于是傻乎乎的跑去做猎头了。结果发现几个月下来了，跟自己想的根本不一样，几个月下来了也只是筛选简历，做些最基本的工作，一
2023-12-28 pxf
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指南 如何培养造就高水平人才？
创新的根本在人才。去年9月，中央人才工作会议提出了人才发展目标：到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。今年的政府工作报告再次明确了人才发展方向：“加快建设世界重要人才中心和创新高地，完善人才发展体制机制，加大对青年科研人员支持力度，让各
2023-12-28 pxf
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